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- 2,8 Mds€ de chiffre d’affaires (– 15 % vs 2024)
- 25 M€ de résultat opérationnel courant
- Endettement net en baisse : 328 M€
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UNE CULTURE DE L’IMMOBILIER DURABLE
- Trajectoire carbone de Nexity validée par la SBTi, alignée avec l’objectif de contenir le réchauffement climatique en deçà de + 1,5 °C en 2100
- Leader de la promotion bas carbone (référentiel BBCA)
- Réseau de 63 référents RSE, dont 15 coordinateurs RSE
- Cycle de conférences sur l’adaptation au changement climatique dans l’immobilier
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- Permis de construire déposés en 2025 10 % plus performants que le seuil 2025 de la RE2020
- Plus de 1 million de m2 d’opérations labellisées BBCA depuis 2016
- 100 % des opérations livrées disposent d’espaces végétalisés
- 26 projets sécurisés avec Nexity Solaire représentant 110 MWc en développement, soit l’équivalent de la consommation hors chauffage de 27.000 ménages
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UN ENGAGEMENT HISTORIQUE EN FAVEUR DU LOGEMENT POUR TOUS
- 25 ans de preuves
- Partenaire de près de 100 bailleurs sociaux régionaux et nationaux
- Déploiement de l’offre Crescendo en 2025, visant à redonner du pouvoir d’achat aux ménages primo-accédants
- Des produits conçus avec et pour les collectivités, afin de répondre aux besoins spécifiques des publics fragiles (pensions de famille, centre d’hébergement d’urgence, habitat inclusif, etc.)
- Soutien aux publics fragiles et accompagnement de projets par la Fondation Nexity
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- 9 résidences Complicity® ouvertes
- 9 résidences d’habitat inclusif autorisées (PC obtenu ou en cours)
- 4.779 logements vendus aux bailleurs sociaux
- 2.668 logements vendus à des ménages primo-accédants
- 4.481 €/m2 prix moyen, soit - 12,9 % par rapport au prix du marché (1)
- 18 pensions de famille ou centres d’hébergement d’urgence livrés
- 19 opérations de pensions de famille ou centres d’hébergement d’urgence en projet
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UN COLLECTIF INTERNE & EXTERNE ENGAGÉ
- 3.354 collaborateurs
- 100 % des contrats engagés par la Direction achats en 2025 font l’objet d’une signature de la charte éthique
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- 4,13 % du capital détenu par les salariés (y compris FCPE) et managers du Groupe
- 61,9 % des collaborateurs actionnaires du Groupe (en direct ou via les FCPE du PEG)
- 42,2 % de femmes au sein du Club 1797 (principaux dirigeants)
- 17.837 heures de formation en 2025
- 267 stagiaires et 262 alternants accueillis en 2025
- 36 projets associatifs soutenus, pour un montant de 822.152 €
- 272 collaborateurs mobilisés partout en France pour la Journée Solidaire, représentant 1.632 heures de mécénat de compétences au service de 23 missions à fort impact social et environnemental
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