POUR LES COLLABORATEURS,
UN CHAMP D’ACTION AUGMENTÉ
Julie Montfraix
Déléguée Générale
de la Fondation Nexity
Beaucoup de fondations sont redistributives et font du soutien financier. La Fondation Nexity est OPÉRATIVE et monte des projets, avec des associations, collèges et lycées, pour donner des PERSPECTIVES D’ORIENTATION à des jeunes de quartiers prioritaires ou de milieux modestes. En 2019, une dizaine d’opérations – « aventures urbaines » ou visites guidées autour des enjeux urbains et sociaux – ont été menées dans toute la France, avec la participation de collaborateurs Nexity. L’objectif ? Ouvrir aux JEUNES le champ des possibles. »
Charlotte Hardouin
Responsable Learning
& Talent Management / La Cité
La Cité Nexity marque une nouvelle étape vers l’entreprise APPRENANTE. Nos clients internes sont de plus en plus avides de sens dans leurs choix de carrière. Avec La Cité, nous créons les conditions pour qu’ils puissent être ACTEURS de leur parcours et évoluer dans leurs pratiques. Et nous prenons un temps d’avance, convaincus que c’est en investissant sur les COMPÉTENCES de nos collaborateurs et sur leur carrière qu’ils continueront à créer toujours plus de valeur pour nos clients. »
TENDANCE
63 %
des salariés estiment légitime qu’une entreprise propose à ses salariés de s’engager avec elle. Chez les moins de 35 ans, ce chiffre monte à 75 %.
Source : Baromètre du mécénat de compétences de la Fondation SNCF
