SOBRIÉTÉ, UN ENGAGEMENT PARTAGÉ
UN ENGAGEMENT PARTAGÉ
NEW, ASNIÈRES-SUR-SEINE (92)
EXEMPLAIRES !
Un an après leur arrivée au sein du bâtiment NEW, à Asnières-sur-Seine, les équipes Nexity ont remporté un Cube d’argent lors du Championnat de France des économies d’énergie. Ingrédients de leur succès ? Des newsletters proposant défis et écogestes, le challenge des facility managers de l’immeuble ou encore l’organisation d’un forum avec des professionnels des économies d’énergie, pour mieux diffuser leurs bonnes pratiques.
- 2e dans la catégorie « Bâtiment tertiaire neuf » du Concours Usages Bâtiment Efficace (CUBE)
- 13 personnes formant la Green Team
- 10 newsletters mensuelles
- 14.700 m2 concernés et 1.000 m2 de panneaux photovoltaïques utilisés par le bâtiment
ADOPTONS LES BONS RÉFLEXES
MATÉRIEL INFORMATIQUE ÉCONOMISONS PLUS QUE LES ÉCRANS !
ON COMPTE SUR VOUS POUR :
Débrancher votre PC lorsque la batterie est chargée à 100 % et la laisser se décharger jusqu’à 20 % d’autonomie avant remise en charge.
Éteindre manuellement votre écran secondaire sur site en fin de journée.
Utiliser le réseau filaire plutôt que le wifi pour naviguer sur internet avec votre poste de travail.
Connecter votre smartphone en wifi pour limiter l’usage de la 4/5G.
LA DSIN SE CHARGE AUTOMATIQUEMENT DE :
Éteindre les PC à distance à partir de 22h pour limiter le nombre d’appareils en veille, un Pop-Up s’affichera pour vous prévenir si vous êtes derrière votre écran.
Modifier les horaires de mise en veille sur les Room PAD (écrans de réservation de salle) en passant de 21h-7h à 19h-8h.
+ LES JOURS D’ALERTE ROUGE
Ne pas utiliser son écran secondaire, ne pas utiliser la vidéo lors de réunion Teams, éteindre manuellement tout le parc d’impression sur les sites concernés.
Les équipes de proximité DSIN se chargent d’éteindre ou mettre en veille tous les outils numériques présents dans les salles de réunion.
LA SOBRIÉTÉ EN ACTION
Dans le contexte de crise énergétique de 2022, Nexity a encore accentué son engagement en faveur de la sobriété énergétique. Le Groupe a sensibilisé ses clients et le grand public aux questions de sobriété énergétique. Et il a mobilisé ses collaborateurs autour des habitudes à mettre en place dans leur environnement de travail. Une campagne interne, conjuguant affichage dans les bureaux et les agences et capsule vidéo, a permis de porter les messages sur les bons réflexes à adopter concernant le chauffage, l’éclairage ou les équipements informatiques.